教师任课安排的暂行规定

一、科室人员返回教学岗位程

 1．返回教学岗位的科室人员，至少应具有大学本科学历或中级职称，由本人提出书面申请或学校决定内部调整岗位。

 2．教务科安排试讲（兼任教学的科室人员免于试讲），试讲评价书面上报办公室。
 3．经校长审批同意，办公室下发书面通知，合格人员返回有关教研组报到。
二、在岗教师安排原则
1．专任教师按周课时基本工作量安排，原则上不得超过1.5人课时量（特殊情况，按校长审批意见执行）。

2．先安排专任教师，后安排科室人员兼课（科室人员兼课不超过0.5人课时量），再考虑外聘教师。
3．尽量避免人为跨课头排课。
4．文化课任课教师一般继续安排原班教学工作，同一班级专业课，尽量安排不同教师上课。
5．超过周基本课时量的教师或女教工哺乳期，经本人申请，校医室签属意见，校长批准，教务科可以安排四节连堂课。

三、本暂行规定于2011年10月1日起试行，由教务科负责解释。