考核聘任工作领导小组职责

      进一步完善我校教职工聘任制度，调动广大教职员工的工作积极性，提高教育教学质量和办学效益，结合学校实际，成立聘任工作领导小组。组成为：组  长：校长副组长：分管校领导（常务）、校领导成  员：办公室主任、教务科长、学生科长、总务科长、教研室主任、办公室人事负责人办公室主任：办公室人事负责人
     主要工作职责如下：    
     一、根据上级文件精神和学校教职工队伍建设需要，制定本校岗位设置和聘任实施方案，确定招调、招考、选聘、聘用、辞退等人员聘任方案，指导、监督各部门的聘任工作。
     二、组织制定教师队伍建设规划。
     三、组织人员聘用的考核、审定。
     四、受理教职工对聘任结果的复议申请。
     五、对违反聘任程序、办法和规定的行为进行调查和处理。