为全面提升班主任队伍素养,更高效地落实新时代立德树人根本任务,提升班主任的业务水平,8月28日,我校举行2023级班主任专题培训。围绕班级建设,思政体艺部主任阳海华和优秀班主任黄艳老师为2023级班主任们开展了全方位、多维度的分享,本次培训由校名班主任工作室主持人林汝茵老师主持。
林汝茵老师主持培训会
从“心”入手
用“行”规范
黄艳老师担任班主任多年,曾在省、市中职班主任比赛中获得殊荣,所带的班级多次获得校文明班级称号,是一名资深的优秀班主任。
黄艳老师以“从‘心’入手、用‘行’规范”为主题,结合自己丰富的带班经验,为老师们带来分量十足的干货。她以班级文化建设的内容为切入点,从班情与目标、过程与举措、成长与成效、反思与改进四个方面逐一展开,细致地为老师们讲述如何进行科学全面的班级文化建设。
黄艳老师分享
黄艳老师强调,班级文化是班级建设的灵魂,是班级健康发展的保障,它体现了班级风貌和班级精神,是增强班级凝聚力的助推器。黄艳老师认为,班主任要结合学生的专业特色,设置丰富多彩的班级活动,不仅能锻炼学生的组织能力,更能提升他们的自信心和责任感,激发其内在能量。在黄艳老师的分享中,变的是管理班级的创新,始终不变的是关爱学生的初心。
最后,黄艳老师还分享了宝藏小软件-——接龙管家,它能帮助提高班主任的工作效率,将班主任从繁杂的事务中解放出来,老师们纷纷表示非常实用。
接龙管家
善其始,事半成——起始班级建设攻略
全国优秀教师、全国优秀中小学德育工作者、省名班主任工作室主持人、思政体艺部主任阳海华以“善其始,事半成——起始班级建设攻略”为主题,从“班主任角色定位”和“起始班级建设重点”两方面为班主任们解答接手新班级的困惑。
阳海华主任分享班主任工作重点
阳海华主任结合自己带班的经验,强调第一学期是高中三年的基础,属于最关键时期。第一个月则是班级管理黄金期,第二个月是学生出现波动、最具挑战、最关键的转折期,班主任当全力以赴。阳海华主任还提出了“上医治未病”这一观点,指出新学期班主任要组织丰富多样的活动来增强学生的归属感和价值感,让学生的能量始终处于开学周的满格状态。
第一学期每月重点
阳海华主任不仅分享了班干部选拔、日常管理、班规制定、有效惩戒的方法和技巧,还邀请了部分老师上台演练,指导大家如何在接手新班的第一天开展破冰活动。生动鲜活的案例、幽默风趣的演示,使整场讲座掌声不断、笑声阵阵。阳海华主任分享的班级建设攻略既有理论的高度,又有专业的深度,更有育人的温度,为老师们打开了班级建设的新视野。
老师们收获满满,都期待在今后的班级管理与教学中,能将今天所学的理论与实际结合,应用到工作中,在提升自身专业能力的同时,更好地进行班级管理。
教师感想
崔敏:
本次讲座让我对班主任工作有了更深刻的认识。我不仅学习到科学的班级管理方法,也领会到先进的管理理念,明确了如何更好地做好班主任工作。黄艳老师用生动的案例阐述了班级建设方案,从目标到反思,非常详尽。阳海华主任毫无保留地向我们分享了班级破冰、班干部选举、班级的座位安排等工作技巧,这些看似日常但是非常重要的环节,让我更加明确了班主任日常管理中细节的重要性。
谢梓悦:
黄艳老师指出班主任要特别注意学生情况调查,要结合专业特色来开展活动,这些细节让我耳目一新、豁然开朗,帮助我解决了如何让学生对本专业产生兴趣和认同的困扰,黄艳老师还提到了中职班主任比赛的若干细则,让我对大赛有了初步的认识。阳海华主任的分享不仅帮助我们新手班主任——排除上岗路上可能会踩的雷,还提供了好几个班级管理小妙招,特别实用,听完后感觉干劲十足!
龚宇航:
这次培训让我有如沐春风之感,讲座内容干货满满,两位讲师激情四射的状态深深感染了我。黄艳老师主讲的内容是班级建设方案,从班情与目标、过程与举措、成长与成效、反思与改进四个方面逐一展开,全面细致,我感到受益匪浅,又任重道远。我从黄艳老师身上看到为班级建设辛苦钻研、虚心求教的精神,这也正是我要向黄艳老师学习的地方。阳海华主任提出,班级建设要抓住刚开始的时间,这是建班关键期,只要把握、管理好关键期,接下来的班级建设将会事半功倍。阳海华主任声情并茂地分享了班级如何破冰、班干部如何选举、后进生如何处理、班级座位如何安排、班级奖惩注意事项等内容,非常实用。正如阳海华主任所说,班主任的使命是为党育人、为国育才,我一定会鞭策自己,不断努力,做一名更优秀的班主任。
苏红秋:
此次培训既有市班主任技能大赛获奖名师黄艳老师现身说法,又有专家阳海华主任分享,从班集体建设到班队组织,从特色管理到沟通合作,有理论,有实践。当我听到阳海华主任提到,“学生不当行为的背后是归属感和价值感的缺失”,我的教育思想有了很大的升华,我对班主任工作产生了更大的热情以及更坚定的信念。有两点巨大收获:
一是数字化管理,助力建班工作。黄艳老师的讲座从教育思想、专业能力和工作技巧方面多维度、多层面地展示了一位优秀班主任的教育风采与教育智慧,她分享了提高工作效率的各种小程序,比如接龙管家、金山文档、腾讯文档等,她将接龙管家创制的信息统计表、信息处理的方式、信息的管理毫无保留地分享给大家。我认识到,数字化管理的普及给班主任班级管理工作提供了更多选择的可能,不仅能简化班主任工作的流程,在组建班级过程中也能提升班主任的工作效率。
二是开学特别锦囊。阳海华主任专业又不乏幽默的讲座不仅让我重新理解班主任的角色和职责,其中“特别的自我介绍”破冰行动、认识校园的“打卡行动”、小组管理、积极班风的建设等内容更是让我对班级常规建设和建班育人工作有了全新的认识和灵感。阳海华主任在班级管理有精度,育人有温度,专业有厚度,学识有广度,为我们做出了先行示范。
专业引领,赋能成长。三级名班主任工作室定期开展教师岗前培训,聚焦教师职业素养和班级管理能力,旨在进一步提升班主任队伍整体素质和能力,推进学校德育工作的稳步实施,推动学校高质量发展。